| Published: | Jul 01, 2026 | Vacancy: | Not Specified | Gender: | No Preference |
| Age: | Not Specified | Career Level: | Mid Level | Experience: | 2 Year |
| Salary: | Not Specified | Location: | Anywhere in Bangladesh |
Education
Experience
Additional Requirements
Possess in-depth knowledge of the Bangladesh Labor Act 2006, its amendments, and the Bangladesh Labor Rules 2015.
Have strong proficiency in MS Word and Excel.
Demonstrate excellent written and verbal communication skills in both English and Bangla.
Skills
Manage the entire recruitment process for all non-management staff.
Conduct onboarding sessions to introduce new hires to company policies, roles, and benefits.
Assist with payroll, track attendance and leaves, and verify trip allowance bills.
Handle final settlements and maintain employee records according to labor laws.
Draft official letters, notices, and disciplinary communications in coordination with the Head Office.
Monitor and implement all internal compliance requirements and documentation within the facility.
Coordinate with government and regulatory bodies to ensure full legal compliance.
Prepare regular reports on transport staff recruitment, attendance, performance, and compliance.
Other Benefits
Work from Office
Type: Full Time/Permanent
Anywhere in Bangladesh
Interested candidates should email their updated CV and a recent photograph. Applicants must state the position title in the email subject line.
Address: Ahmed Kazi Tower, House-35, Road-02, Dhanmondi, Dhaka-1205.
Business Type : Agro based Industry
এই চাকরির বিজ্ঞাপনে প্রদত্ত তথ্যের ভিত্তিতে যদি বিজ্ঞাপন দাতা প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ দাবি করে, অথবা কোন ধরনের ভুল বা বিভ্রান্তিকর তথ্য প্রদান করে, তবে অনুগ্রহ করে অবিলম্বে আমাদেরকে জানান অথবা সংশ্লিষ্ট জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য BDJobs Live কাউকে কোন ব্যক্তিগত বা প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করতে উৎসাহিত করে না। কোন ধরনের অর্থ লেনদেনের দায় BDJobs Live বহন করবে না।
